建筑施工企业约谈记录(约谈施工单位记录约谈内容)
做建筑施工的党员什么情况下被纪委约谈
1、纪委谈话方式 主要分为六种 据了解,谈话是各级纪委常用的工作方式,据已有的公开报道,纪委谈话的方式有六种:教育提醒谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、信访谈话、谈话函询以及组织调查谈话等。
2、被举报反映问题的党员干部。对群众举报反映的问题当面向组织谈清楚,并根据情况进行适当教育。对存在一定问题但不够降免职条件的领导干部。通过谈话进行告诫、劝勉,向其郑重指出存在的问题,促使其在规定的期限内改正错误。有违纪嫌疑的党员干部。
3、谈话对象:被约谈的包括中纪委领导同志约谈中央纪委委员、各省区市纪委书记;上级纪检部门约谈派驻纪检组负责人、下级纪委书记;上级纪检部门约谈下级党委一把手等。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育。
4、警示性约谈是针对贯彻纪委有关决定不坚决、不及时,或对办案工作领导不力等情况而展开的约谈。诫勉性约谈针对不认真执行上级纪委有关规定,办案工作被通报批评或造成不良影响;或在管辖范围内发生了办案人员违纪行为等情形。
5、纠错诫勉约谈为针对存在轻微违纪违规现象和问题,给予适当组织处理的党员干部,开展以纠错诫勉为目的的组织约谈;问责处分约谈为针对因履职不到位等原因,给予问责处理的党员干部,或者存在违纪问题,给予纪律处分的党员干部,开展以帮助其正确对待处理,深刻反思错误,切实吸取教训为目的的组织约谈。
6、性质不同 约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核。方式不同 约谈指指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式。诫勉谈话是由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。
企业承诺书
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公司承诺书 篇1 为实现我公司的安全生产方针和目标,公司总经理作为安全第一负责人,郑重承诺: 严格遵守国家有关法律、法规。 本着“安全第预防为主、综合治理”的方针,严格进行安全管理,达到最大限度地不发生火灾事故,不损害人身健康、不破坏环境的目标。
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2017年外省建筑企业进京施工怎样备案流程详解
1、需提供资料:《外省市企业进京备案登记表》1).封面页加盖企业公章。2).首页企业法定代表人声明处由企业法定代表人亲笔签名和加盖企业公章。3).有省驻京建管处的企业需填写各省(市)驻京建管处意见。
2、外省进京施工的话,要对施工合同进行备案,流程如下:登录北京市住建委的网站,进行注册基本信息;注册后要学习相应的法律法,规然后网上考试,考试通过后才可以继续注册;注册完成后,将备案所需的资料进行上传等待审核;网上初审通过后到行政中心的窗口提交材料,通过之后就可以打印备案证了。
3、中央及外省建筑企业进京施工办理北京市建设工程施工合同备案的流程:大致分为4个阶段,申请——受理——审查——决定——告知。
工程安全整改措施
1、- 加强安全监管,提升安全预防控制能力。安监部门应结合日常检查与重点监管,加强隐患排查,注重“事前预防”,从源头上消除不安全因素,确保安全生产。
2、饮用水安全:定期检测饮用水水质,确保水质达标,保障员工健康。 门卫传达与门口安全:强化门卫管理,确保门口安全,防止未经授权人员进入。 设备安全隐患:定期检查设备是否老化,是否存在质量问题,及时更换或维修。 施工现场安全隐患:- 脚手架搭建:确保脚手架结构安全,符合建筑规范。
3、针对本次安全隐患排查的问题,特提出以下整改措施: 规范临边洞口及出入口的防护。重视戴安全帽和高处作业系安全带;按规定使用合格的安全密目立网、安全帽和安全带。 规范脚手架搭设。纠正架体与建筑结构固定的作法,设置首步固定;对架体进行立面全封闭,防止坠落伤人,保证行人的安全。
4、根据农民工的突发意外伤害方面所采取措施知识,针对我项目部安全施工生产实际情况,特在宜河六标组织了一次应急急救演练,演练顺利结束,取得了业主、监理现场的认可。存在问题 在这次安全生产大检查中,共发现问题33项,当即整改15项,限期整改18项。
5、整改措施的范文如下:为了保证国庆期间的安全生产,确保实现安全无事故,我项目部特制定以下安全生产保障措施:强化施工现场安全管控。
发布时间: 2024-07-15