建筑施工企业未交社保（建筑工人没有交社保 公司怎么处理）
建筑工人为啥不交社保
农民工在建筑工地工作，一般是没有给投保的，因为你们的隶属关系非常复杂，工程层层转包，包工头不会给你投保。
按照国家规定，建筑公司本来就该为农民工缴纳社保，但农民工动流性大，且有的还是劳务公司派遣职工，所以建筑工地，也没有替他们缴纳社保的规定。而对于在建筑工地上长期工作的农民工，本来工钱又不多，如果再缴社保，就没剩几个钱了，建筑公司也最好不要缴纳社保，所以双方都心照不宣就是了。
必须缴纳社保，其中包括工伤保险。同时，最好有商业保险作为补偿。建筑工人毕竟属于高危行业。
工地施工人员社保处理
施工企业应当通过补充合同，到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续，上述工作应于2019年5月31日前完成。各级主管部门地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。
法律分析：按照国家规定，建筑公司本来就该为农民工缴纳社保，但农民工动流性大，且有的还是劳务公司派遣职工，所以建筑工地，也没有替他们缴纳社保的规定。而对于在建筑工地上长期工作的农民工，本来工钱又不多，如果再缴社保，就没剩几个钱了，建筑公司也最好不要缴纳社保，所以双方都心照不宣就是了。
工地上工人最需要的保险是意外保险，现在国家规定了施工单位需要统一给签订劳动合同的工人购买建筑工人意外伤害保险，这种意外保险的建筑工人意外伤害保险种类主要有个人和团体两种，团体的建筑工人意外保险，是企业统一给工人购买的。其次要考虑投保健康险和养老保险。
建筑施工企业农民工要交个税和社保吗?
1、建筑劳务公司一般会给农民工付社保，是否付个人所得税要根据公司的合同来具体进行确定。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、工资超过5000以上需缴纳个人所得税，可以由单位的扣缴义务人代为扣税，其中养老支出、子女教育等、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金费用是可以作为抵扣税务的项目。
3、纳税是我国居民的一项义务，不区分是否是农民工，只要取得收入就需要缴纳个税。社保是国家给的一项社会保障，属于税前专项扣除，不交税。
4、从个人角度讲，农民工风吹日晒要挣到这1-2万所付出的劳动和心血是很多的，而且也不是一直有1-2万，收入并不稳定，从个税和社保方面希望有些力度倾斜和政策更加完善。
5、总承包企业会计处理 借：工程施工分包合同成本 应交税费应交增值税（进项税额）贷：银行存款（农民工工资专用账户）简易计税项目的，全额计入工程施工成本；一般计税项目的，未能及时取得专票的，可暂按全额计入施工成本。
6、农民工工资水平普遍不高，即使缴纳税收也不会很高，由此比起你所得到的社保基本权益要少很多。通过合法手段，依法可以减免所得税，7000元左右左右收入一般是不用征收的（即使是0，也必须申报）。
建筑施工企业一定要给建筑工人交社保吗,如果不交,有
是的，建筑工人应该有社会保险。根据中国的劳动法和社会保险法，雇主必须为其员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。建筑工人作为一类职业，其雇主也必须按照法律规定为其缴纳社会保险费。
建筑工人劳务关系要交社保吗 建筑工人和用工方建立劳务关等的，不需要缴纳社保，建立劳动关系的，用人单位才需要为劳动者购买社保。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
不可以，建筑企业所用的电工，瓦工，魔鬼红，流机司机，焊工，小工等都必须按时发放工资并缴纳五险一金，否则就违反劳动法，接受处罚并补缴五险一金。
必须缴纳社保，其中包括工伤保险。同时，最好有商业保险作为补偿。建筑工人毕竟属于高危行业。
人力资源和社会保障部等四部门联合出台了《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》。意见要求，对不能按用人单位参保的建筑业职工特别是农民工，可以按项目参保；对未提交按项目参加工伤保险证明、安全施工措施未落实的项目，不予核发施工许可证。无固定月薪的建筑业农民工，属临时工人员，可以不购买社保。
发布时间: 2024-07-14