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建筑工程公司考核奖惩制度（建筑工程公司考核奖惩制度怎么写）

建筑工程施工安全管理的办法?

其中必须根据建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法的规定来配备专职安全管理人员。而所配备的专职安全人员应基本具备以下三点要求：一是要有一定的专业知识和安全管理技能，能发现安全隐患，知道如何处理隐患，同时能组织有关人员进行相关安全生产活动。二是要有严谨的工作作风，责任心强。

绿色施工目标：落实节材、节水、节能、接地措施，杜绝资源浪费；控制与杜绝环境污染，积极进行绿色施工达标管理。落实责任人：项目经理。安全生产责任为实现以上安全目标，总承包部与各项目经理签订本年度《安全生产责任书》，明确各自的管理责任，工作目标、考核办法与奖罚措施。

建筑施工安全管理的有效措施 　 　建立健全安全生产责任制 根据《安全生产法》的规定，我公司按照安全第一，预防为主和管生产必须管安全的原则，建立健全安全生产责任制。

坚持安全教育的经常性 在建设工程施工现场的安全管理中，认真组织项目经理、管理人员及作业工人，学习有关安全生产法律、法规。以项目经理责任制为基础，现场标准化管理为重点，提高施工现场管理人员的防范意识；定期、不定期和针对性地对全体员工进行安全教育，把安全防范工作前移，从而深化施工现场安全管理。

《建筑工程施工管理办法》（以下简称《办法》）是中国国务院颁布的一项行政法规，实施于1998年。该法规规定了建筑工程施工的组织、监督、安全、质量等方面的管理，是保障建筑工程安全、提高建筑工程质量的重要法律依据。

第一条 为加强建设工程施工现场管理，保障安全生产和绿色施工，依据《建设工程安全生产管理条例》以及有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本办法。第二条 在本市行政区域内的建设工程施工现场（以下简称“施工现场”）进行施工活动以及对施工活动的管理，适用本办法。

建筑公司规章制度

项目经理安全生产责任制技术员安全生产责任制施工员安全生产责任制财务员安全生产责任制材料员安全生产责任制班组长安全生产责任制工人安全生产责任制安全管理处罚条例 项目经理安全生产责任制：认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。

为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。三级教育：新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。

第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

建筑公司工程管理部的规章制度和工作流程图工程管理部规章制度第一条 为规范公司基建工程施工管理，使基建工程管理有章可循，有据可依，特制定本制度。 第二条 单位工程开工报告审批。单位工程正式开工前，施工单位必须提交书面开工报告在工程管理部审核后，报领导批准。

办公室规章制度 为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公室环境，特制定本制度：基本制度 1 ． 进入办公室必须着装整洁。2 ． 在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。

工程分公司管理制度

第一条工程部在公司工程分包管理委员会领导下负责本公司工程分包的归口管理工作。第二条项目部是工程分包安全管理的具体承担者。负责签订工程分包合同和安全管理协议，并对分包工程的全过程进行管理。

】建筑企业分公司管理制度外地分公司管理制度第一条分公司的设立申办分公司要具备的以下条件：（1）必须设立固定的工作办公场所。（2）必须选好有工程师及以上技术职称，懂工程建设管理，具有良好从业素质的人员担当分公司负责人。（3）必须设有专（兼）职财务人员。

九）有些小工程造价在50万以内，项目部可以直接洽谈签订工程合同，但必须由总公司审查批准后法人代表签字，加盖总公司合同专用章，方为有效合同。 承包合同管理 （一）工程承包合同的基本条件和内容： 工程名称和地点。 承包方式，范围和内容。 开竣工日期。 工程质量、保修期和保修条件。

分包管理施工项目分包工程管理及分包商的选定由项目经理部负责。公司计划部是公司分包工程的归口管理部门。各项目经理部在分包合同签订前，必须将分包合同送交计划部审核，经公司研究同意后，方可签订分包合同，合同签订后必须将分包合同副本送交计划部存档。各项目经理部必须在公司授权范围内分包工程。

工程部管理制度 为加强工程部管理，完善各项工作制度，提高办事效率，根据公司章程的规定，制订本管理制度。总则 工程部全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。工程部的主要职责为执行公司的各项设计、工程、设备以及其它与工 程相关的合同。

建筑施工的安全生产责任制包括哪些内容?

1、建筑施工的安全生产责任制包括哪些内容 建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系，明确各类岗位人员的安全生产责任。企业安全生产管理目标和各岗位安全生产责任制度应装订成册，其中项目部管理人员的安全生产责任制度应挂墙。

2、其中，施工单位主要负责人对安全生产工作全面负责；施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组；建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应符合法獐要求。故A、B、C、D为正确选项。E选项为政府安全责任的范畴。

3、为认真贯彻“安全第预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。本责任制由公司安全科负责监督执行，各级、各部门、各项目经理部组织实施。

4、建筑安全生产责任制具体内容是什么，下面中达咨询为大家解安全生产责任制是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业安全管理中最基本的一项制度。安全生产责任制是根据“管生产必须管理安全”、“安全生产，人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全责任。

5、建筑施工企业安全生产责任制是非常重要的，制度的制定是为了更好的处理实际情况，每个细节都非常关键。中达咨询就建筑施工企业安全生产责任制和大家介绍一下。

施工现场安全生产文明施工标准化管理制度?

1、公司、分公司、项目部从事建筑安装工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对施工现场安全生产文明施工标准化活动的监督管理，应遵守本制度。 本制度适用于项目现场安全生产文明施工标准化管理。

2、所有进入施工现场的施工人员必须遵守现场的安全文明施工管理制度，做到安全生产文明施工，服从管理听从指挥，如有顶撞者罚款2000元，并驱除出场。

3、建立工程项目部“安全文明施工标准化”工作领导小组，由项目经理担任组长，项目副经理、技术负责人、安全员为副组长，施工员、材料员等其他为组员，明确岗位责任，奖罚兑现。

4、一）安全管理制度根据安全生产、文明施工管理条例及公司要求，制定该安全生产文明施工现场管理标准。制作安全、文明施工标准化管理责任制度，悬挂于办公室内，明确安全生产管理目标，分解和细化各自责任，做到责任明确，奖罚鲜明，切实检查各项制度的落实情况。

5、文明施工管理制度文明施工管理制度是创建安全文明工地的具体措施。

6、目标管理 根据公司下达的计划，由项目部具体制定包括死亡、重伤及轻伤事故发生频率，安全生产达标计划，然后再针对安全达标计划，根据工程特征按月、按季分解至各级、各部门、各主要工种。

浙江省建筑施工安全标准化管理规定

《建筑企业安全生产管理制度》本规定适用于浙江省行政区域内的房屋建筑工程和市政基础设施工程的施工安全生产标准化管理工作，本规定是施工现场安全生产标准化管理的基本依据，各建筑施工企业在开展施工安全标准化工作时，应严格按照规定执行。

公司、分公司、项目部从事建筑安装工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对施工现场安全生产文明施工标准化活动的监督管理，应遵守本制度。 本制度适用于项目现场安全生产文明施工标准化管理。

.2本规范适用于建筑施工企业的安全生产管理活动。0.3建筑施工企业安全生产管理应贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，并根据施工生产的规模、性质、特点予以实施。0.4建筑施工企业安全生产管理活动，除遵循本规范外，还应符合国家现行有关法律法规、标准规范的规定。

安全管理 建立各级安全管理机构，明确各管理人员的安全职责，落实安全责任到位。项目部所有从业人员应按规定进行安全教育培训，项目部必须禁止未接受安全教育培训、未具备与其工作相适应的安全生产、文明施工的意识、知识和技能的从业人员上岗。

郊区二建施工现场安全文明施工标准化管理实施方案目的：为了加强施工现场的安全文明施工管理工作，使现场安全文明工作体现标准化、统一化，以改善企业形象，以现场管理推进工程整体质量的管理，特制定本方案。各施工项目部必须遵照实施。