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建筑施工企业升特级（建筑公司升特级的条件）

施工升特级单位需要配备什么人员?

破格申报人员需向单位提交破格申报书面申请，新闻单位组织行政与专家推荐小组对破格申报人员进行新闻理论和专业水平考核的答辩，并撰写1000字左右的答辩意见。（二）单位内部公示新闻单位须对申报人员的学历（学位）、计算机能力、外语水平、工作业绩、获奖情况、学术成果等的真实性进行核实和认定。

年是资质改革过渡期，也是申报特级的最后一年，受资质改革政策影响，近期非常多总承包一级单位想升特级，升特成功后，2022年就能变成施工综合甲级资质，可承接所有专业的业务，拥有这个资质，将助力企业腾飞。

人员素质 企业管理人员和技术人员的专业素质对资质升级至关重要。企业需要保证拥有一支技术过硬、经验丰富的施工队伍，以及管理团队具备良好的管理水平和经验。 设备条件 企业需要拥有一定规模和完善的建筑施工设备，确保能够满足大型工程项目的施工需求，并具备相应的技术水平和施工能力。

企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称，财务负责人具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少120人。

企业人员配备 包括企业技术负责人以及建造师、职称人员、技工等。其中技术负责人是新申请资质的核心，准备技术负责人材料时，要求提供相应专业的建造师或职称证书，并有符合年限的工作经历证明。

```关于北京资质二升一的常见问题 什么是北京资质二升一？北京资质二升一是指原本的建筑施工一级资质升级至特级资质，或者从二级资质升级至一级资质的过程。在北京地区，这种资质升级意味着企业在承接更高级别工程项目时具备更多的资质优势。

建筑设计甲级资质升级特级资质需要哪些人员?

1、按照资质标准来说，建筑施工总承包一级升特级资质工程设计部分需要匹配建筑行业专业甲级建筑行业专业甲级业绩，然后统称建筑双甲级的业绩按照经验的话都会选建筑酸钾。

2、升级建筑设计资质需要满足一定的条件，主要包括以下几个方面： 有相应的从业经验：通常需要有一定年限的建筑设计工作经验。 有注册建筑师资格：不同等级的建筑设计资质对注册建筑师资格的要求不同，通常需要具备相应等级的注册建筑师资格。

3、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。

4、设计人员要求：设计机构需要拥有一支专业、资深的设计团队，包括注册建筑师、结构工程师、给排水工程师等相关专业人员，他们应该具备丰富的设计经验和专业知识。 设计管理要求：设计机构需要建立科学的设计管理体系，包括设计流程管理、质量管理、风险管理等方面，确保设计项目能够按时、高质量完成。

施工总承包升特级有什么好处?

1、提高了企业竞争能力，特级资质代表施工总承包资质的最高资质。

2、总承包特级是指在建筑工程领域中最高的承包等级，通常适用于大型、复杂的项目。总承包特级能够提供全面的服务，包括项目的规划、设计、施工、监管等方面，以满足客户的需求。总承包特级的企业需要具有雄厚的技术力量和丰富的项目经验，同时还需具备强大的管理和营销能力，以保证项目的质量和进度。

3、承包工程的范围随着资质等级的提升而拓宽，特级企业可承担各类工程总承包和项目管理，但单个合同额需达到6000万以上房屋建筑项目。

4、建筑工程总承包一级升特级资质要点大揭秘/ 在建筑行业的竞争中，具备一级资质的企业渴望更上一层楼，提升至特级资质。这不仅象征着更高的准入门槛，更能接揽大型项目，带来可观的利润。然而，特级资质的升级并非易事，它需要企业具备一系列严格的条件和要求。首先，企业资信能力至关重要。

5、申请施工总承包企业特级资质，必须具备以下条件：企业资信能力企业注册资本金3亿元以上；企业净资产6亿元以上；企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上；企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。