建筑施工企业考核指标（施工企业考核内容）
施工企业信用评价体系分析?
1、施工企业信用标准综合评价指标体系对施工企业信用等级的评判原则上应能科学、全面、客观和公正地反映其真实的内涵和水平。
2、施工企业的信用等级体系相当严谨，主要分为五个等级：AAA、AA、A、B和C。AAA级代表最高的信用等级，象征着极高的诚信度，企业表现出色，综合得分超过90分，且在评价期内无严重不良行为记录。AA级则表明信用良好，得分在80至90分之间，同样要求无严重违规行为。
3、企业信用意识不足，缺乏良好的信用环境。由于我国近代市场经济发育不良，受长期计划经济体制的影响，无论是企业还是个人都普遍缺失信用意识，造成信用环境恶劣。有的企业认为我们也想讲信用，但是别人不讲，我们也不讲了，否则企业将吃大亏。
4、一）信用评价的对象市场信用评价的管理对象包括企业和个人。企业信用主体包括建设、勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询、质量检测等企业；人的信用主体包括建筑师、勘察设计工程师、建筑工程师、监理工程师、造价工程师、项目负责人、企业负责人、安全经理等。
5、信用分主要应用于：①招投标环节，例如对于综合评分法，可按计入总得分中，对于最低评分法，可作为资格审查的必要条件；②资质审批环节，作为企业资质审批的依据之一。
...申请施工总承包、专业承包二级资质的具体考核指标是什么?
1、企业直接申请建筑工程施工总承包二级资质 企业按照新申请或增项提交相关材料，企业资产、技术负责人需满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号）规定的相应类别二级资质标准要求，注册建造师、职称人员、技术工人、个人业绩等其他指标需满足相应类别三级资质标准要求。
2、企业直接申请建筑工程施工总承包二级资质的具体考核指标：⑴企业资产 净资产4000万元以上。⑵企业主要人员 ①建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。
3、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称。
4、二级资质标准 1企业资产 净资产4000万元以上。2企业主要人员 （1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业注册建造师不少于9人。
5、企业具有的本专业二级资质以上项目经理不少于10人。 企业注册资本金3600万元以上，企业净资产4000万元以上。 企业近3年最高公路工程结算收入2亿元以上。
6、电力工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。主要人员包括机电工程专业建造师、相关专业中级以上职称人员、施工现场管理人员、技术人员。一级资质标准 企业资产 净资产1亿元以上。企业主要人员 （1）机电工程专业一级注册建造师不少于15人。
建筑工地绩效考核内容
考核依据：见《绩效考核表》。 特殊情况： 出现人身车辆事故。 2 发生质量事故及其它给公司带来恶劣影响的事件。 服务意识不强，建设单位提出严肃质疑并经核实的。 团队管理混乱，有明显的损害公司利益的行为。 无正当理由拖欠施工人员工费的、造成严重后果的。
项目绩效考核的主要内容是项目周期的工作业绩、工作能力和工作态度，进行全面综合绩效考核。项目绩效考核作为晋升、淘汰、评聘以及计算项目结束奖、培训的依据。项目部所有人员均进行项目绩效考核。
施工前应以甲方下达的技术、书面交底文件为依据，认真细致 的编制各施工班组技术交底文件，并组织施工班组认真学习，贯彻落 实，由项目部技术负责人进行书面交底，并履行签字手续。
建筑企业诚信考核分有多少分?扣2分意味着什么?
-100分（含80分）。建设单位、施工单位未按合同约定支付工程款或拖欠劳务工资造成集体上访或极端讨薪事件，负有主要责任的。建筑施工企业项目经理的信用考核实行量化计分方式。考核基本分为100分，在此基础上进行分数加减。其考核结果与本人及所在企业招投标、资质考核、评优联动。
建筑企业季度信用得分低于60分，将不能参加投标。但对于非国有资金投资的房建工程施工招标比较松，并没有强制信用分纳入投标综合评价分值，只是鼓励参照使用。在国有资金投资的项目投标中是一定会纳入综合评分的。除了上叙影响，我觉得对企业来说信用诚信经营要作为重中之重来做好。
建筑企业信用分扣了会影响企业的扣分、自己基准分。对以后的接活会有一定的影响毕竟这个建筑企业信用分对建筑行业来说还是蛮重要的。信用在建筑领域变得越来越重要，一旦企业失信很可能别列入建筑黑名单，无法参与工程招投标项目，限制企业的发展，这对建筑企业的发展是非常不利的。
建筑企业被扣诚信分会有3个后果，下面是详细介绍：影响企业参加各类活动影响企业参与政府采购、工程招投标、土地出让等活动。在申请办理各类注册登记备案、行政许可审批资质审批、从业任职资格等有关活动时，行政管理部门将予以审慎审查。
建设主管行政部门。建筑企业诚信评价分值是当地建设主管行政部门对建筑施工企业的一种诚信评价。各个省市的分值不同。河北省的招投标办法中，诚信评价一般占投标总分一百分的十分。实际的评价中满分是100分，但也有加分项。如在河北省诚信评价系统中当天的得分为98分，那么在投标中的诚信分值就为8分。
当同一企业分别以多个责任主体从事建筑活动的，其不良行为记录扣分分值累计扣减。
申请建筑业企业施工劳务资质备案,企业资产和人员等指标的考核要求是什...
净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员 （1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
企业资产 净资产4000万元以上。 工程施工主要人员有哪些 企业主要人员 （1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。
技术工人 技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需要经过考核或培训合格，取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。
企业申请建筑业企业施工劳务资质备案，应满足以下要求：企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格；净资产200万元以上；经考核或培训合格的技术工人不少于50人；提交备案申请前，企业为技术负责人、技术工人至少缴纳1个月社保。
企业资产：净资产 800 万元以上。企业主要人员：（1）建筑工程、机电工程注册建造师合计不少于 5 人，其中建筑工程注册建造师不少于 4 人。
有关说明和指标解释 （三十三）对于原《建筑业企业资质等级标准》（建建[2001]82号，以下简称原标准）中被取消的土石方、混凝土预制构件、电梯安装、金属门窗、预应力、无损检测、体育场地设施工程等7个专业承包资质，在相应专业工程承发包过程中，不再作资质要求。
发布时间: 2024-08-06